如何为你的企业写一份多元化和包容声明

在过去的一年中,通过多样性,公平和包容性和社会正义,有许多谈话以改变为中心。这一增加的重点使前瞻性思维业务制定了一种制定一个解决多样化和不断发展的客户需求和期望的品牌战略的授权。一个重要的起点是为您的网站提出多样性和包含的声明。

让员工远程工作

尽管2019冠状病毒病的健康和安全限制有所放宽,但许多公司仍打算让员工永久远程办公。你的创意业务能否从员工远程办公中受益?

成为老板而不是bossy:管理你的第一个雇用

所以,当我们开始我们的创造性创业时,我们往往是独自开始的。我们是这个行业背后的创造力,是厨师长和洗瓶工,是独行侠。在一段时间内,这是好事。但随着业务的发展和越来越成功,情况发生了变化。时间变得更加宝贵,你开始担心是否能完成所有的工作。

社交媒体外包:雇佣前的建议

将Pinterest固定,发布到Instagram,分享给Facebook群组每周需要数小时小时时间。当您的业务扩展到您能够雇用外部帮助的水平时,您可以考虑外包这种社交媒体工作。但是,您如何找到一个了解工艺业务并培训他们为您的品牌沟通的社交营销人员?波兰土耳其预测

让孩子参与你的手工艺生意波兰土耳其预测

大秩序进来,它一体化的甲板将它加工和出门。拍摄,包装和邮局访问。如果你有孩子在房子里有很好的机会让他们帮助,只是为了让工作完成并保持理智程度。

招聘和使用虚拟助手

找到合适的虚拟助手需要时间,但值得努力。一旦你找到了一个很好的比赛,你就希望你能越早开始搜索!

法律构建块:非披露协议

不披露协议是保护您的业务信息的有价值而重要的工具,因此它不会陷入竞争对手的手中。

您在建造业务,还是创造工作?

当任何人开始新的企业型企业时,他们普遍认为他们正在开展业务。并通过它们的一般定义。但随着时间的推移,现实可能会说他们刚刚创造了自己的工作。

什么时候该雇人帮忙?

我们大多数人都是从单人表演开始的。我们制作我们的产品,拍摄照片,在Etsy上制作列表,并回复电子邮件。那太好了!开始小额(债务越少越好)是开始你的生意的好方法。你对你的产品很灵活,可以测试什么适合你的客户,并亲身感受什么需要改变。但在某种程度上,雇佣帮助可能是明智的,这样你可以成长和专业化。以下是如何知道什么时候。

工资和时间时钟软件

工资单服务可以让你保持正轨,让你遵守,并节省你的时间。考勤卡应用程序可以帮助你和你的员工和承包商记录他们的工作时间。

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